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济南学大师资介绍

  • “两阶段+三层次+四结合”培养体系,增强教师辅导水平

    • 两阶段

      岗前培训:对拥有不同教学经验的新入职教师提供不同的培训内容。

      在岗培训:关注教师的终身学习与发展,为教师提供源源不断的发展动力与广泛的学习平台。

    • 三层次

      新教师:侧重教学技能、职业规划,文化制度、沟通能力四个维度。

      青年教师:侧重教学技能进阶、辅导能力晋级等维度。

      高级教师:侧重教研学术能力、管理能力等维度。

    • 四结合

      学大实行总部、分部+线上、线下+集中培训、自学平台+通识培训、专业培训相结合的培养体系,驱动每位教师不断增强教学水平和辅导能力。

    “两阶段+三层次+四结合”培养体系,增强教师辅导水平

    • 两阶段

      岗前培训:对拥有不同教学经验的新入职教师提供不同的培训内容。

      在岗培训:关注教师的终身学习与发展,为教师提供源源不断的发展动力与广泛的学习平台。

    • 三层次

      新教师:侧重教学技能、职业规划,文化制度、沟通能力四个维度。

      青年教师:侧重教学技能进阶、辅导能力晋级等维度。

      高级教师:侧重教研学术能力、管理能力等维度。

    • 四结合

      学大实行总部、分部+线上、线下+集中培训、自学平台+通识培训、专业培训相结合的培养体系,驱动每位教师不断增强教学水平和辅导能力。

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